Art. 33    ADMINISTRADOR DE LA ESCUELA

 

a) Identidad:

• Es el responsable de la gestión administrativa de la Escuela.

 

b) Designación:

• Es designado según la modalidad vigente en cada Inspectoría.

 

c) Perfil:

     El administrador de las Escuelas Salesianas se caracteriza por:

• Su identificación con la P.E.E.S. y su estrecha vinculación con la Administración Inspectorial.

• Un alto grado de competencia técnica en su labor específica.

• Capacidad para las relaciones humanas y trabajo en equipo.

• Responsabilidad, discreción, seriedad, honestidad, eficiencia y transparencia en el cumplimiento de su tarea.

• Amabilidad en la atención a estudiantes, padres, educadores y público en general.

 

d) Rol:

• Es el responsable de la gestión administrativa financiera y de facilitar las condiciones, medios y recursos para la concreción del PEI, según las normativas legales e inspectoriales.

• Participa del Equipo de Gestión-Animación y Acompañamiento y del COCEP, o instancias similares en cada escuela.

 

e) Funciones:

• Implicando corresponsablemente a los distintos sectores, elabora y presenta a las autoridades correspondientes para su aprobación, el presupuesto y el balance anual de la Unidad Educativa solicitando los datos necesarios a los responsables directos de los distintos sectores.

• Controla la evolución de las distintas partidas presupuestarias y movimientos de fondos.

• Presenta periódicamente al Director General y al Equipo de Animación-Gestión y Acompañamiento un informe sobre la administración del presupuesto.

• Cumple en tiempo y forma con las obligaciones inspectoriales, fiscales y salariales en el ámbito de su competencia y en relación con el Director General y el Representante Legal.

• Coordina la labor del personal auxiliar y de servicios.

• Es responsable:

• Del cumplimiento de las disposiciones referidas a la higiene y a la seguridad del personal y de los alumnos así como de las atinentes al edificio escolar;

• Elabora y ejecuta el plan de mantenimiento considerando las prioridades presentadas por el Equipo de Gestión-Animación y Acompañamiento;

• De organizar, registrar y ejecutar todo lo referente al cobro de cuotas.

• De supervisar las compras y los pagos de los materiales y servicios necesarios para el adecuado desarrollo de la labor educativa.

• De registrar y mantener actualizada la información contable y bancaria.

• Del archivo administrativo.

• De mantener actualizado el inventario.

• Del mantenimiento y la adecuación del edificio y del mobiliario para las funciones específicas de cada unidad educativa.

 

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